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7. O envio de um currículo pessoal por um utilizador não garante que um empregador solicitará informações a seu respeito. Irá propor-lhe uma entrevista e fazer-lhe uma oferta de emprego caso os candidatos estejam disponíveis ou correspondam às necessidades do empregador.
8. As possíveis negociações entre utilizadores empregadores e utilizadores em busca de emprego são da exclusiva responsabilidade das partes negociantes.
9. A RHAIZES não garante quaisquer condições e/ou duração de qualquer posição de emprego obtida através do site.
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12. Tecnologias de recolha de dados
a) Cookies
A RHAIZES pode utilizar Cookies nos seus serviços, e-mails e anúncios. Um “Cookie” é um pequeno ficheiro de texto, automaticamente guardado pelo computador do utilizador, e que permite a sua identificação sempre volte a utilizar o site da RHAIZES. Os utilizadores da RHAIZES são livres de configurar o seu navegador de Internet por forma a impedir a instalação de “Cookies” no seu computador, caso assim o entendam. Os Cookies funcionam como identificadores do seu computador, mas não pessoalmente do utilizador em si.
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b) Pixéis
O pixel tag, também conhecido como GIF transparente ou web beacon, é um ficheiro gráfico invisível, colocado em certas páginas de um website ou e-mail, mas não no seu computador. Quando acede a essas páginas ou lê o e-mail, o pixel tag gera uma notificação específica com dados do utilizador apenas para efeitos de controlo da utilização efetuada, para uso e benefício exclusivo da RHAIZES. A RHAIZES poderá contratar terceiros para nos ajudar a compreender melhor os utilizadores do nosso site, não estando os mesmos autorizados a utilizar as informações recolhidas em nosso nome, exceto para nos ajudar a prestar e a melhorar o nosso serviço.
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Data de atualização: 01 fevereiro 2022