Temos boas notícias para os funcionários que gostariam de uma folga do deslocamento diário.
Trabalhando remotamente, teletrabalhando, trabalhando em casa – seja qual for o nome, pode parecer que está se tornando mais comum. Isso é porque é .
Um estudo recente descobriu que 43% das empresas americanas prevêem que vão permitir um trabalho mais remoto no próximo ano.
Além disso, os EUA empataram com a França
e Cingapura por serem o país com a segunda maior quantidade de empresas, permitindo o trabalho remoto em 43% – logo atrás da Austrália (45%).
Isso não é tudo, no entanto. Aqui estão mais algumas coisas que você deve saber sobre trabalhar remotamente … porque a mudança pode estar chegando à sua carreira!
( Observação: as estatísticas a seguir são baseadas nos locais de trabalho nos EUA. Estatísticas adicionais sobre os locais de trabalho em todo o mundo podem ser encontradas aqui .)
Mais empregadores dos EUA para permitir trabalho remoto
Enquanto 43% dos empregadores dos EUA estão prevendo que eles permitirão que seus funcionários trabalhem mais em casa, apenas 9% indicaram que oferecerão menos trabalho remoto. Este é um indicador claro de que trabalhar remotamente é uma tendência importante nos EUA.
As razões por trás dessa tendência variam.
Por exemplo, 54% das empresas americanas disseram que permitem que seus funcionários trabalhem remotamente para aumentar a retenção de funcionários . E, 28% disseram que a oferta de trabalho remoto porque os funcionários exigem isso . Isso prova que os funcionários estão exigindo uma mudança em seus trabalhos. Os funcionários estão pedindo mais flexibilidade e os empregadores estão ouvindo.
Resumindo, nas organizações em que estão prevendo que permitirão um trabalho mais remoto, os funcionários estão por trás da onda de mudanças.
A segunda razão mais comum para permitir um trabalho mais remoto é impulsionada pelas linhas de base das empresas. De fato, 49% das organizações disseram que permitem o trabalho remoto para reduzir os custos de escritório.
O estudo também descobriu que 40% acreditam que trabalhar três dias no escritório e dois dias remotos é a combinação ideal.
A telecomutação é mais que uma tendência?
Então, o antigo 9-para-5 está se tornando obsoleto? Não exatamente.
Embora trabalhar remotamente seja atualmente uma tendência importante nos EUA, ainda há muitas empresas que não adotaram a mudança.
Obviamente, alguns trabalhos exigem que você esteja presente, especialmente se você trabalha em um hospital, na polícia ou em uma escola. Mas para aqueles que precisam apenas de um computador e de um bom sinal de Wi-Fi para fazer seu trabalho, pode ser frustrante quando o seu empregador não ceder à regra de “nenhum trabalho remoto”.
A hesitação em permitir trabalho remoto geralmente se resume a problemas de produtividade e comunicação. Você será tão produtivo em casa quanto no trabalho? E se você trabalhar em equipe? Você será capaz de se comunicar com a mesma eficácia que no trabalho e em tempo hábil?
Talvez o seu empregador venha a ter a ideia de deixar os funcionários trabalharem remotamente. Para aqueles que já têm esse benefício, não espere que isso desapareça tão cedo.
O que esperar quando o trabalho remoto ganhar popularidade
Todos os dados recentes sugerem que trabalhar remotamente veio para ficar, especialmente com os empregadores tentando melhorar a retenção e manter seus melhores funcionários (que poderiam encontrar trabalho remoto em outro lugar). Trabalhar remotamente é um privilégio e deve ser tratado como tal. Se você abusar do benefício, ele pode ser removido.
Trabalhar remotamente não é um benefício que você deseja perder. Pular fora no trajeto? Mais tempo com sua família? Trabalhando no seu pijama? Seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional pode estar no auge de todos os tempos.
É tudo sobre produtividade, porém – e comunicação! A chance de trabalhar remotamente não é uma oportunidade para relaxar. É uma oportunidade para provar que você é tão valioso, se não mais, quanto um trabalhador remoto.
Então, comemore as boas novas! O trabalho remoto é toda a raiva. Se estiver trabalhando em seu local de trabalho, provavelmente será uma mudança duradoura.
O que você mais ama em trabalhar remotamente? Você acha que trabalhar remotamente torna você mais produtivo? Nos digam!
Fonte:https://www.workitdaily.com/working-from-home-more-popular
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